“党管国企”就能提高国企竞争力吗?

国企也忙着修改公司章程,以让中共能更多介入企业管控,确保党员干部能对国企的重大决定有更大话语权,并实现中共党媒所宣传的“给股东带来更多收益”。(Public Domain)
国企也忙着修改公司章程,以让中共能更多介入企业管控,确保党员干部能对国企的重大决定有更大话语权,并实现中共党媒所宣传的“给股东带来更多收益”。(Public Domain)

海外彭博社近日刊登文章,讨论中国共产党人是否能成为好的资本家,管好中国的国企。有学者认为“党管国企”与市场机制相冲突的问题,很难解决。

美国彭博社10月1日刊登题为《共产党人能成为好的资本家吗?》的文章,作者署名麦克尔.舒曼。文章说,中国高层权力更迭之际,也在尝试国企改革。与简单的把国企私有化不同,中国政府正在试验把少数股权卖给私人投资者能否改善国企经营状况。国企也忙着修改公司章程,以让中共能更多介入企业管控,确保党员干部能对国企的重大决定有更大话语权,并实现中共党媒所宣传的“给股东带来更多收益”。

文章说,共产党本来是要推翻资本家,而不是帮资本家致富的。但是中国领导人已经有一段时间不去理会这一点了,他们希望能证明:政治方向能跟市场一样,提高企业的竞争力。很多经济学者认为,解决中国国企欠活力的问题,需要更少官方监管,但彭博社文章作者对此持不同看法。他指出,中国共产党精心挑选、培训中国最优秀、最聪明的人做公务员,在培养人才方面有着良好纪录。毕竟这群人在过去30年间成功把控中国经济方向,尽管人们可以对官僚机构对中国经济发展起了多大作用进行争论,但不能对中共党员的管理能力不屑一顾。

加拿大拉瓦尔大学国际商务教授苏展10月3日接受本台记者电话采访时对此评论说,

“我倒是觉得,不是共产党员的素质决定了中国经济这些年来的发展。这种说法非常的牵强。实际上是因为中国政府,包括中国共产党认识到,市场非常重要。为什么79年要改革?就是因为79年之前没有市场,不承认市场。”

文章说,大环境比谁具体坐管理者的位子更重要。中国国企的主要问题是政府补贴、无限制银行贷款等过度保护,令他们失去竞争力和盈利动机。作者认为,党管国企,可能会查出一些腐败,让一些国企管理层更尽职责。但是如果国企不跟中外私营企业竞争,没有破产风险,国企就永远不会创新。如果国企被迫自负盈亏,无论管理层是否是中共干部,国企都会被迫提高效率和产品服务质量。

苏展教授认为,“党管国企”与市场机制相冲突的问题,很难解决。

“在中国,党是一个绝对权力的化身。实际上,在一个市场环境里面,权力必须是多元化的,必须是互相钳制的,必须是有竞争的。如果你说要尊重市场,然后靠一些有绝对权力的人去做,我觉得这个可能很难实现。”

《人民日报》9月29日报道说,截至2016年底,中央企业资产总额达到50.5万亿元,比5年前增长80.1%, 98家中央企业全部完成党建要求写进章程,全部实现党委(党组)书记、董事长“一肩挑”,党组织充分发挥把方向、管大局的作用。

(记者:林坪 编辑:何平 网编:李想)

自由亞洲電台

 

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