新华社长文披露十九大高层产生过程

中国高层领导人的产生过程因为缺乏透明度,历来给外界非常神秘的印象。新华社发布长文披露了一些十九大高层产生的内幕。

 

(德国之声中文网)中国高层领导核心的产生过程,历来令外界感到神秘莫测。每逢党的高层换届,都会引发分析人士的诸多猜测。10月26日,中国官媒新华社发表长文,不同寻常地披露了本次十九大前人事布局的部分内幕。这篇题为《领航新时代的坚强领导集体--党的新一届中央领导机构产生纪实》的长文指出,十九大前人事酝酿的一个"重大创新",就是推出了所谓"个别谈话调研"的形式。

这篇文章指出"从2017年4月下旬至6月,习近平总书记专门安排时间,分别与现任党和国家领导同志、中央军委委员、党内老同志谈话,充分听取意见,前后谈了57人。"

文中引述一名省级官员今年五月在中南海接受"个别谈话调研"后的感受称:"没有限定推荐人数,了解多少就谈多少,怎么想就怎么谈,实事求是,畅所欲言。" 文章称,这种"个别谈话调研"克服了以往"大会海推""划票打勾"带来的种种弊端,"没有暗潮涌动,始终风清气正。"

新华社的文章指出,"十七大"和"十八大"曾尝试会议推荐的选拔发生,但这种方式却导致了"由于过度强调票的分量,带来了一些弊端...导致投票随意、民意失真,甚至投关系票、人情票。" 2007年,中共开始尝试一定范围内以投票方式选拔任用高层领导,当时此举被看作是推进"党内民主"的一种进步。

牛津大学中国问题专家帕特里奇亚·桑顿对法新社表示,中共现在放弃这种投票方式,"将进一步降低官员任用制度的透明度,增加了以威胁恐吓手段影响选举过程的风险。"

Zhou Yongkang (Reuters)

周永康等落马高官被指“篡党夺权”

新华社文中特别点名批评了三名落马高官:中共原政治局常委周永康、重庆原市委书记孙政才、中办原主任令计划,指责他们"利用会议推荐搞拉票贿选等非组织活动"。这也是中共官媒首次间接印证外媒有关上述三只"老虎"之所以失势,绝非贪污腐败那么简单,更是因为他们卷入了党内的权力斗争。十九大期间,中国证监会主席刘士余就曾表示:"这些人在党内位高权重,既巨贪又巨腐,又阴谋篡党夺权的这些案件,令人不寒而栗。"

中共十九大上,国家副主席李源潮和中央书记处书记杨晶等高级官员并未超龄,但依然落选,引起外界种种猜测。新华社文章写道:领导职位不是"铁帽子",符合年龄并不一定要留任,更重要的是"政治表现、廉洁情况和事业需要"。文章披露:"一些党和国家领导同志以党和人民利益为重,以对国家发展和民族振兴高度负责的精神,主动表示退下来,让相对年轻的同志上来,表现出了共产党人的宽阔胸怀和高风亮节。"

达扬 (综合报道)

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