阿里巴巴成为观测中共对私有企业政策的风向标

图为阿里巴巴董事局主席马云路透社照片


【观察中国 】 : 中国互联网商业巨头马云宣布一年后交棒,在海内外引起广泛关注。今天的观察中国要向大家介绍有关马云交棒的分析评论。

美国中文《世界日报》的社论称:“刘强东出事,马云宣布一年后交棒,中国互联网领域接连有大事,被喻为惊涛骇浪、多事之秋,消息震动全中国,也引起国际关注。有人认为,马云‘嗅到了危机当头’因此毅然交棒;也有人藉机嘲讽,‘马云年纪轻轻就交棒,让习近平修改任期制变终身职很不相称’。议论大鸣大放,见仁见智,背后却也看到严肃问题,不是八卦看完热闹就了事。”“马云聪明绝顶,被誉为‘中国的比尔盖兹(微软创办人)’,他深谙政商关系,有如现代‘红顶商人’。”“为何大陆还盛传马云有危机?综合各种说法,一,中国企业环境变了,钱不再那么好赚,政府去杠杆化、严格监管和主政者思维左转等背景下,马云见好就收。二,《阿里巴巴:马云的商业帝国》一书作者Duncan Clark说,无论马云愿不愿意,他退居幕后将被解读成对局势不满或忧虑。三,马云从‘阿里18罗汉’创业者之一,试行合伙人制,找专业、有贡献的新人加入管理层,才54岁即离开金融帝国,想踵步比尔盖兹投身慈善和教育,可留名青史。”

 

新加坡《联合早报》署名蔡永伟的评论称:“中国电商巨擘阿里巴巴创始人马云宣布交棒的消息,这几天来引发各界关注,尤其因为今年54岁的马云正值壮年,选择在事业巅峰之际淡出公司的管理,让人有些意外,也再次引起舆论对中国民营企业传承问题的反思。”“马云一直探索和实践,在公司管理方面勇于创新,建设了种种人才栽培制度。”“马云在阿里巴巴创建的人才培养文化与制度,在中国民企中仍然鲜见。许多第一代企业家由于血浓于水的传统观念,依旧倾向子女继承父业。”“民企近年来已经发展为带动中国经济的主力,解决接班问题乃至培养下一代人才更显迫切。根据去年的‘新财富500富人榜’,中国50岁以上的民营企业家占比为67%,意味着近七成的企业需要寻找接班人。换句话说,中国未来5到10年将有300万家民企面临接班换代的问题。其中,约有90%为家族式经营,其经济总量在国内生产总值中的比重已超过60%。因此,民企接班换代已经不纯粹是企业自家的生存问题了,它在一定程度上也关乎中国经济的整体发展,应当予以重视。”

 

香港《苹果日报》署名李平的社论称:“早前宣布将在明年9月卸任的阿里巴巴董事局主席马云,在如愿成为马云老师之前,俨然先成了中美贸易战的战士。他接受新华社专访时,宣布无法完成帮助美国新增100万个职位的承诺,因为中美友好合作、双边贸易理性客观的前提已不存在。马云从承诺到放弃承诺,是主动还是被动配合国策?私有经济如果不退场、不被消灭是否要像国企一样成为政府的政治工具?”“中美贸易战引爆中国政治、经济乱象,极左政治、经济主张泛起,私有经济退场论、消灭私有制论、第二次社会主义改造论都像乌云一样笼罩中国的私有企业。马云此时宣布明年卸任,难免惹来外界猜测。”“马云声称,他宣布卸任计划后有很多谣言,说他是被迫、政府看不下去了,还有说他准备跑了,因此,‘要学会在谣言的口水里面游泳’。然而,要在中共强化党领导一切的体制及社会主义改造沉渣泛起的环境里全身而退,马云即使有李嘉诚那样的智慧、策略,也不一定能如愿。在私有经济退场、消灭私有制的喧嚣中,阿里巴巴成为观测中共对私有企业进行社会主义改造的一个风向标。”“作为中国互联网巨擘、私有企业,阿里巴巴是否要与国企一样承担政治任务?另一问题是,像阿里巴巴这样的私企,有没有被公有化或公私合营进行社会主义改造的危险?”

 

法广RFI 香港特约记者张文中

 

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